Beijing Heweiyongtai Sci & Tech Co., Ltd.

Pékin Heweiyongtai Sci et Tech Co., Ltd.

Pékin Heweiyongtai Sci et Tech Co., Ltd. ont été établis début 2008. Nous sommes une entreprise de pointe se spécialisant dans la fabrication et équipement marchand d'inspection de sécurité, équipement d'EOD, équipement d'Anti-terrorisme, dispositif d'enquête, etc. Nos produits sont largement appliqués dans le bureau de sécurité publique, les militaires, l'agence faite sur commande, de sécurité du gouvernement, l'aéroport, l'exposition, etc.

Nos produits et équipement principaux sont comme suit, et augmente :

1. Équipement d'EOD

2. Équipement d'inspection de sécurité

3. Anti équipement de

Notre vision est de fournir les derniers produits et le prix raisonnable de technologie tout au plus à nos clients, bien plus importants est de haute qualité. De nos jours, nos produits et équipement sont largement appliqués dans le bureau de sécurité publique, cour, militaires, faits sur commande, gouvernement, aéroport, port.

Supérieur de client
Fournissant le service dépassant la valeur marchande et l'attente de client par l'adhérence au concept de « votre satisfaction, mon souhait » pour réaliser la satisfaction totale de client.

Humain orienté
Les employés sont la ressource la plus précieuse d'une entreprise. C'est l'engagement pour respecter la connaissance, pour respecter des personnes et pour encourager et aider le développement individuel.

Intégrité d'abord
L'intégrité est la condition préalable pour qu'une entreprise garde l'équilibre et le développement ; la conservation de la promesse est le principe de base de notre gestion de fonctionnement.
 

Harmony Valued
« La fonction du rituel est harmonie » est la politique à traiter des affaires. La société demande à tous les employés de renforcer le travail d'équipe et l'affaire avec les relations avec des fournisseurs, des clients, des employés et d'autres parties appropriées avec l'attitude harmonie-évaluée.
 

Efficacité focalisée
La société demande aux employés de faire la bonne chose d'une bonne manière, mesures le rendement de l'entreprise par efficacité et encourage des employés à accomplir davantage de progrès et à créer la haute performance.
 

Contrainte équilibrée
Être régulier, profond et réticent est la manière les chefs exécutifs et les employés agissent.