Écrans divisés Multiviewer de la présentation BYOD ultra HD 4K 60Hz 444 d'Airplay de quadruple sans fil de Googlecast Miracast de collaboration

Technologie de conceptions de Grastron pour permettre des résultats lumineux autour du monde., nous développons les solutions sans fil de présentation pour aider vous pour travailler ensemble, le contenu de part et la collaboration vous aider à créer une expérience sans couture de communication.

WPH-10 est une principale solution de byod, qui est employée dans les salles de classe, les espaces serrés, les salles de conférence et les salles s'exerçantes autour du monde. Il fournit la présentation à l'écran de haute qualité sans application et boîtier de protection, et présente tous les types de contenu de n'importe quel smartphone, ordinateur portable ou comprimé.

Ajoutez à une installation existante de pièce ou intégrez avec d'autres systèmes de médias sans fil pour une véritable expérience futée de pièce. Capteurs d'occupation pour s'ouvrir/salles fermantes, écrans tactiles pour la collaboration facile, et contrôles mobiles de pièce. WPH-10 convient à l'environnement commercial. Il est facile à la disposition, contrôle, et se déploie à travers l'organisation.

Spécifications produit :

Application :

WP-14 permet des les deux participant voit le contenu de tableau blanc sur l'affichage principal de pièce et sur leur dispositif d'affichage personnel, et puis le partage avec le contact d'un bouton.

Grastron a été fondé dedans en 2014 à Shenzhen. A rassemblé une équipe d'experts en matière de RD qui ont reçu un diplôme des universités supérieures et ont des expériences riches dans la présentation sans fil industrielle.

D'ici 2015 la société a établi une base de production et a investi beaucoup d'équipements de production automatisés.

D'ici 2021 la société avait augmenté le nombre d'employés plus d'à 300, avec plus de produit et de spécialistes en applications, ingénieurs de vente, techniciens et personnel de support. Nos affaires se sont développées partout dans le monde, et nous avons établi des associations stratégiques à long terme d'affaires avec beaucoup de marques principales.

Nous attendons avec intérêt beaucoup plus d'années de la continuation pour développer nos relations avec vous, nos clients.

Afin d'établir un ajustement de main d'oeuvre à l'avenir, nous regardons la formation permanente en tant que part essentielle de notre culture d'entreprise. Nous mettons des personnes au centre de nos activités et jetons les fondements pour une collaboration d'une manière encourageante et de confiance. C'est une haute priorité au développement de Grastron et peut être vue comme processus valeur-s'ajoutant indirect pour maintenir des employés.

Notre responsabilité d'entreprise forme le cadre pour la collaboration diverse chez Grastron. Notre environnement de travail est caractérisé par respect et appréciation mutuels – indépendamment du genre, de la culture, de la religion, de l'âge, de l'identité, ou de tous les autres aspects. Puisque nous embrassons la diversité. Puisque la diversité favorise des différences. Et les différences favorisent l'innovation.