Les spécifications
Numéro de modèle :
U-077A1-HS, sous réserve de l'accord de la Commission
Lieu d'origine :
Chine
Quantité minimale de commande :
négocié
Conditions de paiement :
L/C, D/A, D/P, T/T, Western Union, MoneyGram
Capacité à fournir :
1000 pièces/pièces par jour
Délai de livraison :
15 jours ouvrables
Détails de l'emballage :
50CM X 50 CM X 70 CM / Pièce/Pièces
name :
Fournisseur de conférence en gros Chaise de bureau ergonomique réglable en usine Chaise à dossier en
Type de mouvement :
À pivoter
Les jambes :
Nylon
Coussin de siège :
Esponges à haute densité
Couleur :
Personnalisable
Style de conception :
Moderne
Nombre de pièces :
1 pièce
base :
base K/D en fer
Définition

Fournisseur de conférences en gros Chaise de bureau ergonomique d'usine réglable


Des détails rapides:

Adaptation aux conditions climatiques extrêmes
Les chaises en maille prospèrent dans des environnements où la plupart des meubles tombent en panne, des déserts brûlants aux forêts humides:

Résistance au désert: dans des régions comme le Sahara ou l'Arizona, où les températures atteignent 49°C, les chaises traditionnelles absorbent la chaleur.reflète la lumière du soleil et permet la circulation de l'air chaudCertaines marques utilisent même un maillage résistant aux UV (traité avec des additifs comme le noir de carbone) pour éviter le flou ou la fragilité sous un soleil intense.
Durabilité tropicale: dans les jungles amazoniennes ou d'Asie du Sud-Est, les niveaux d'humidité dépassent 90% et la moisissure est une menace constante.Il résiste à la moisissure et à la moisissure, contrairement aux chaises rembourrées.Le matériau repousse également les insectes; les insectes ne peuvent pas nicher dans les mailles comme ils le font dans les coutures de tissu.
Utilisation par temps froid: dans les régions enneigées, les fauteuils en maille (avec des couvercles de siège rembourrés amovibles) offrent une solution pratique.résiste à la rouille de la neige et du selLes chaises en plastique, qui deviennent fragiles, ne se fissurent pas à des températures glaciales.

Objectif du produit:

1- Quatre places à l'arrière du poste de travail.
2Un poste de travail à quatre places.

3- Le poste de travail.
4Un poste de travail de designer.

 

 


Les spécifications:

Nom de l'article: Fournisseur de conférences en gros Chaise de bureau ergonomique d'usine réglable
Numéro de modèle: U-077A1-HS, sous réserve de l'accord de la Commission
Type de métal: Autres
Les spécifications: Poids net: 0,6 kg / Poids brut: 1 kg / Taille: Taille standard
Matériau: Meubles de bureau
Utilisation spécifique: Présidence du bureau
Personnalisé: chaise ergonomique disponible
Les roues: Des roues en PU plus larges
Emballage: 1pc/t
Soutien lombaire: Réglable
Conditions commerciales disponibles: Exportation de marchandises à l'exportation
Caractéristique: Réglable (hauteur)
Cadre: Noir/blanc
Matériau: Tissu/maillage, dossier en maille et siège rembourrés en tissu
MOQ: 7 séries
Caractéristique clé3: Chaise de chef de bureau
La base: Base en acier, anti-explosion.
Couleur du fauteuil: arrière: blanc ou noir à choisir
  2.L/C:L/C irrévocable à vue sont acceptables.


 

 
Les avantages:

Les changements culturels sur le lieu de travail
Les chaises en maille sont devenues des symboles de la culture du travail moderne, reflétant des changements plus larges dans la façon dont nous voyons la productivité et le bien-être:

Du "status" au "bien-être": au 20e siècle, les chaises de bureau étaient des symboles de statut. Les chaises de cuir exécutives signalaient l'autorité, tandis que les chaises en tissu de base étaient destinées aux travailleurs de base.Les chaises en maille ont perturbé cette hiérarchie.Leur design élégant et discrète (utilisé aussi bien dans les bureaux des PDG que dans les espaces de travail ouverts) donne la priorité à la fonction plutôt qu'à l'ego,s'aligner sur la montée des structures organisationnelles "plates" qui valorisent la collaboration plutôt que la hiérarchie.
Des outils permettant le travail à distance: la pandémie a accéléré le travail à distance, et les chaises en maille sont devenues un élément de base dans les bureaux à domicile.Alors que leurs caractéristiques ergonomiques répondent à la confusion entre travail et loisirs, les gens utilisent maintenant la même chaise pour les réunions ZoomLes marques ont répondu avec des chaises en maille hybrides (par exemple, ErgoChair Core autonome) conçues pour une transition transparente entre le travail et la détente.
L'éducation passe à l'apprentissage actif: les écoles et les universités abandonnent les bureaux en bois rigides pour des espaces flexibles et collaboratifs.Les élèves peuvent facilement les déplacer en groupes pour les projets, et leur respirabilité permet aux enfants de se sentir à l'aise pendant les longues heures de cours, ce qui est essentiel, car la surchauffe dans les salles de classe bouchées est liée à une concentration réduite.

Service après-vente

Nous offrons un service après-vente, notre personnel de service à la clientèle vous aidera avec toutes les questions ou préoccupations.
Dans tous les cas, nous prendrons des photos des produits bien emballés avant expédition.
Pour les produits, veuillez prendre des photos pour nous.

(1) Si un produit est livré endommagé ou avec des pièces manquantes, mais les emballages sont intacts,
Le client doit être informé de l'état de la commande et de la commande, puis nous remplacerons les articles manquants ou endommagés.
t informer par écrit Easy Office Furniture et fournir des preuves de tout dommage.

(2) Si un produit est livré avec un emballage endommagé, le client doit vérifier le contenu pour
les articles endommagés, s'il y a des dommages au produit avec un emballage endommagé, généralement c'est le
la responsabilité de la compagnie maritime, ou les dommages ou les pièces manquantes lors de l'installation. 

 

Fournisseur de conférence en gros Chaise de bureau ergonomique réglable en usine Chaise à dossier en maille

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Capacité à fournir :
1000 pièces/pièces par jour
Délai de livraison :
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Guangdong Esun Furniture Technology Company Limited

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4 Années
foshan
Depuis 2008
Type d'entreprise :
Manufacturer, Distributor/Wholesaler
Total annuel :
20000000-30000000
Nombre de salariés :
50~100
Niveau de certification :
Verified Supplier
Fournisseur de contact
Exigence de soumission