Tableau en bois exécutif de bureau de Ceo Manager Desk de patron en forme de L
Description de produit :
Nom de produit | Tableau en bois exécutif de bureau de Ceo Manager Desk de patron en forme de L |
Number modèle : | KT10 |
MOQ | PCs 1 |
Application : | Ministère de l'Intérieur, hôtel, appartement, hôpital, école |
Point d'origine |
Guangdong, Chine, Guangdong, Chine (continent) |
taille | 1600W*800D*750mm (110kg) |
Détails rapides :
1. Conçu exclusivement pour NBF, ce bureau compact vous offre a expert ouvré la qualité dans une conception contemporaine fine.
2. Construit avec les bois durs bien choisis et a fini en placages riches, ce bureau comporte les détails élégants qui ajoutent juste la bonne quantité de classe sans dire trop.
2. Le bureau compact d'homme d'état a le matériel contemporain dans la finition balayée de nickel qui complète admirablement la moulure couronnée du bureau et détailler de cadre de tableau.
3. Le piédestal gauche a deux tireurs de boîte et un classeur de verrouillage, alors que le piédestal droit comporte une entrée principale articulée qui s'ouvre pour indiquer une étagère à coulisse qui est parfaite pour un panier d'unité centrale de traitement, d'imprimante, ou de rebut.
4. Les classeurs traitent facilement les documents accrochants de taille de lettre. La dimension compacte de ce bureau augmente vos options de placement. Le panneau arrière est entièrement fini.
Caractéristiques :
1. Espace de travail suffisant : La configuration en forme de L fournit une bonne quantité d'espace de travail, permettant au patron ou au directeur d'avoir des secteurs multiples pour différentes tâches. Elle offre une surface principale spacieuse de bureau et un bureau latéral supplémentaire, créant un environnement efficace et organisé d'en de travail.
2. Conception ergonomique : Des bureaux en forme de L de patron sont conçus avec l'ergonomie à l'esprit. La disposition tient compte de facile d'accès aux articles essentiels et à l'équipement, réduisant la tension et favorisant une meilleure posture. L'utilisateur peut avoir tout qu'ils ont besoin dans la portée, mouvements inutiles de minimisation et dans la productivité croissante.
3. Options de stockage : Beaucoup de bureaux en forme de L de patron viennent avec les solutions intégrées de stockage. Ceci peut inclure des tireurs, des armoires, des étagères, ou une combinaison de ces caractéristiques. L'espace mémoire suffisant tient compte de l'organisation des documents, des fournitures de bureau, et de l'élongation personnelle de b, maintenant l'espace de travail ordonné et sans pagaille.
4. Aspect professionnel : Le bureau en forme de L de patron comporte souvent une conception lisse et professionnelle, ajoutant un petit peu de sophistication aux bureaux. Il crée une présence commandante et donne un ton professionnel, le rendant approprié aux rôles gestionnaires ou exécutifs.
5. Polyvalence : Le patron en forme de L Desk Offers Versatility en termes de placement avec le bureau. OM, selon les préférences de disposition et de conception. Ce FlexibilityS pour l'utilisation et la personnalisation efficaces de l'espace selon les besoins spécifiques du bureau.
6. Espace de travail de collaboration : La configuration en forme de L présente un moyen de la collaboration et de l'interaction. Le bureau latéral supplémentaire peut être utilisé pour des réunions, des discussions, ou rendre service à un collègue, stimulant un environnement de collaboration de travail.
Avantages :
1. Espace de travail suffisant : La conception en forme de L fournit un espace de travail spacieux et expansif. Elle offre une surface principale de bureau et un bureau latéral supplémentaire, tenant compte des zones de manoeuvre multiples. Cet espace suffisant est idéal pour le traitement multitâche, adaptant aux moniteurs multiples, aux écritures, et à d'autres articles essentiels.
2. Organisation augmentée : Avec la superficie supplémentaire et les options intégrées de stockage, les bureaux en forme de L de patron fournissent d'excellentes capacités organisationnelles. Ils comportent souvent des tireurs, armoires, et des étagères, te permettant de maintenir votre espace de travail rangé et sans pagaille. Ceci favorise l'efficacité et la productivité par la fourniture facile d'accès aux documents, aux approvisionnements, et à l'équipement.
3. Ergonomie améliorée : Des bureaux en forme de L de patron sont conçus avec l'ergonomie à l'esprit. La disposition tient compte d'un déroulement des opérations plus confortable et plus efficace. Vous pouvez facilement commuter entre les tâches sans devoir se déplacer autour de trop. En plus, la forme fournit la place pour les jambes suffisante et tient compte d'un meilleur positionnement de votre chaise de bureau, réduisant la tension sur votre dos, le cou, et les épaules.
4. Polyvalence dans la disposition de bureau : Les bureaux en forme de L de patron offrent la polyvalence dans la disposition et la conception de bureau. Ils peuvent être placés contre un mur ou agissent en tant que pièce maîtresse dans la chambre, selon l'espace et la préférence. Cette flexibilité tient compte de l'utilisation et de la personnalisation efficaces de l'espace selon les besoins spécifiques du bureau.
5. Espace de travail de collaboration : Le bureau latéral supplémentaire d'un bureau en forme de L de patron peut servir de secteur indiqué aux réunions, aux discussions, ou à la collaboration avec des collègues. Il fournit un espace distinct sans perturber la zone de manoeuvre principale, le travail d'équipe encourageant et l'interaction.
6. Aspect professionnel : Les bureaux en forme de L de patron comportent souvent une conception lisse et sophistiquée qui ajoute un contact professionnel à l'environnement de bureau. Les lignes propres et les esthétiques modernes créent une présence commandante, la rendant appropriée aux rôles gestionnaires et aux bureaux exécutifs.
7. Statut et autorité : La taille et la conception d'un bureau en forme de L de patron peuvent donner un sens de statut et d'autorité. Il symbolise la direction et donne un ton professionnel dans le bureau, augmentant la perception de ceux en positions gestionnaires ou exécutives.