Les spécifications
Numéro de modèle :
Nombre d'unités
Lieu d'origine :
Guangdong, Chine
Quantité minimale de commande :
Négocié
Conditions de paiement :
L/C, D/A, D/P, T/T, Western Union, MoneyGram
Capacité à fournir :
1000 pièces par jour
Délai de livraison :
15 jours ouvrables
Détails de l'emballage :
50 cm x 50 cm x 70 cm par pièce
Nom :
Station de travail de bureau pour employés de couleur noyer avec armoire de rangement
Conception :
Personnalisé
Finissez! :
Gris-clair
Le service :
Produit de fabrication OEM
Utilisation spécifique :
Bureau Paritition Workstion
Avantages :
Biens, stabilité, confortable, douce
Taille/couleur :
Accepter personnalisé
Meubles :
séparations de bureau
Garantie :
10 ans
Définition

Station de travail de bureau pour employés de couleur noyer avec armoire de rangement

 

 

 
Des détails rapides:

 

 

1.Privacy Booths: Les cabines de confidentialité sont de petits espaces fermés dans le bureau où les employés peuvent avoir des conversations privées, passer des appels téléphoniques ou s'engager dans un travail concentré.Ces cabines offrent une zone calme et isolée tout en étant facilement accessibles aux employés.

 

2.Pratiques durables sur les postes de travail: les postes de travail peuvent promouvoir des pratiques durables en encourageant les employés à adopter des habitudes respectueuses de l'environnement.,Il s'agit d'un outil qui permet d'améliorer les performances de l'équipement et d'améliorer les performances de l'équipement.

 

3.Places de travail axées sur l'activité: Les postes de travail axés sur l'activité sont conçus pour accueillir différents types d'activités de travail, telles que le travail concentré, la collaboration ou les tâches créatives.Ces postes de travail peuvent comporter des bureaux debout, des salles de réunion, des salons ou des cabines de travail privées, offrant aux employés des options pour différents styles de travail.

 

4.Conception inclusive: les postes de travail doivent être conçus en tenant compte de l'inclusion afin d'accueillir les employés ayant des besoins divers.outils ergonomiques pour les personnes handicapées, et des caractéristiques sensibles pour les employés sensibles aux sens.

 

5.Initiatives d'amélioration continue: les organisations peuvent mettre en place des initiatives d'amélioration continue pour recueillir les commentaires des employés et apporter des améliorations continues aux postes de travail.Cela permet des améliorations itératives basées sur les contributions des employés et les besoins en évolution.

 

Les avantages:

 

1Collaboration interfonctionnelle: Les postes de travail bien conçus peuvent faciliter la collaboration interfonctionnelle en créant des espaces qui encouragent l'interaction entre différentes équipes ou départements.Cela peut être réalisé grâce à des espaces de travail partagésLa promotion de la collaboration au-delà des frontières organisationnelles peut conduire à une innovation et à un partage accru des connaissances.

2.Integration entre vie professionnelle et vie privée: Les postes de travail bien conçus peuvent favoriser l'intégration entre vie professionnelle et vie privée en incorporant des éléments qui répondent aux besoins des employés.Cela peut inclure des zones désignées pour les articles personnels, comme des photos de famille ou des souvenirs personnels, ou intégrer des espaces de siège confortables où les employés peuvent faire de courtes pauses ou se livrer à des activités non professionnelles pendant leur temps libre.

3.Solutions de stockage: les postes de travail bien conçus incluent souvent des solutions de stockage suffisantes.promouvoir un sens de l'ordre et de l'efficacitéLe fait d'avoir des espaces de stockage désignés pour les documents, les fournitures et les articles personnels aide les employés à rester concentrés et leur permet d'économiser du temps qui serait autrement consacré à la recherche de matériaux.

 

Je ne peux pas.

 

 

Les avantages:
 

Nom de l'article: Station de travail de bureau pour employés de couleur noyer avec armoire de rangement
Modèle: Nombre d'unités
Utilisation générale: Meubles commerciaux
Applications: Bâtiment de bureaux, hôpital, école, espace de bureaux
Caractéristique: Convertible et extensible
Le certificat: Les produits de base doivent être conformes à la norme ISO 9001
Couleur/Taille: Accepter personnalisé
Écran au sol: MDF
Le service après-vente: Dix ans
Postes de paiement: T/T, L/C, Western Union
Conditions commerciales disponibles: Exportation de marchandises à l'exportation
Le lieu d'origine: Guangdong, Chine
Définition commerciale: Les produits de base ne doivent pas être importés.
Nom de l'équipement: Acceptable
MOQ: 10 ensembles
Contenant mixte: C' est acceptable.
Le type: Meubles de bureau
Conditions de paiement: 1.T/T, 30% à l'avance, paiement du solde après réception de la copie B/L.
  2.L/C:L/C irrévocable à vue sont acceptables.
Service après-vente

Nous offrons un service après-vente, notre personnel de service à la clientèle vous aidera avec toutes les questions ou préoccupations.
Dans tous les cas, nous prendrons des photos des produits bien emballés avant expédition.
Pour les produits, veuillez prendre des photos pour nous.

(1) Si un produit est livré endommagé ou avec des pièces manquantes, mais les emballages sont intacts, il est normalement
Le client doit être informé de l'état de la commande et de la commande, puis nous remplacerons les articles manquants ou endommagés.
t informer par écrit Easy Office Furniture et fournir des preuves de tout dommage.

(2) Si un produit est livré avec un emballage endommagé, le client doit vérifier le contenu pour
les articles endommagés, s'il y a des dommages au produit avec un emballage endommagé, généralement c'est le
la responsabilité de la compagnie maritime, ou les dommages ou les pièces manquantes lors de l'installation.

 

 

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Lieu d'origine :
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Quantité minimale de commande :
Négocié
Conditions de paiement :
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Capacité à fournir :
1000 pièces par jour
Délai de livraison :
15 jours ouvrables
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Guangdong Esun Furniture Technology Company Limited

Verified Supplier
4 Années
foshan
Depuis 2008
Type d'entreprise :
Manufacturer, Distributor/Wholesaler
Total annuel :
20000000-30000000
Nombre de salariés :
50~100
Niveau de certification :
Verified Supplier
Fournisseur de contact
Exigence de soumission