Chaise de bureau à dos en maille haute avec repose-tête, accoudoirs en plastique et fonction pivotante

Des détails rapides:

1Caractéristiques supplémentaires: Certaines chaises de bureau offrent des caractéristiques supplémentaires pour plus de commodité et de fonctionnalité.ou des fonctions de massage ou de chauffage intégrées.

2.Pivotante et mobilité: Les chaises de bureau ont généralement une base pivotante, ce qui permet aux utilisateurs de tourner et d'atteindre différentes zones de leur espace de travail sans se fatiguer.Ils sont également équipés de roulettes ou de roues pour faciliter le déplacement à travers le sol.

3Soutien lombaire: de nombreuses chaises de bureau ont un support lombaire intégré, ce qui aide à maintenir la courbure naturelle du bas de la colonne vertébrale et réduit la pression sur le dos.Certains fauteuils offrent un support lombaire réglable pour un confort personnalisé..

Objectif du produit:
1. poste de travail linéaire ou poste de travail droit.
2. postes de travail en grappes ou postes de travail en L.
3. postes de travail à une place
4Un seul poste de travail du Pentagone.

Les spécifications:

 
Les avantages:

1.Soutien pour différentes activités de travail: les chaises de bureau sont conçues pour accueillir diverses activités de travail.participer à des discussions en collaboration, ou assister à des réunions, les chaises de bureau peuvent fournir le soutien et le confort nécessaires pour différentes tâches.

2Amélioration de la circulation sanguine: Les chaises de bureau dotées d'une conception ergonomique peuvent aider à améliorer la circulation sanguine.Les chaises qui apportent un soutien adéquat et encouragent le mouvement peuvent prévenir le développement de problèmes de circulation.Cette situation peut contribuer à améliorer la santé et le bien-être général des employés.

3.Augmentation de l'engagement des employés: des chaises de bureau confortables peuvent contribuer à accroître l'engagement des employés.ils sont plus susceptibles de se sentir motivésCe qui peut conduire à des niveaux plus élevés de productivité et de satisfaction au travail.